Wrestleuniverse

Hallo zusammen!
Ich bin gerade dabei, ein Hinweisgebersystem in meinem kleinen Unternehmen zu implementieren, um uns auf die rechtlichen Anforderungen vorzubereiten. Es fühlt sich alles etwas überwältigend an. Gibt es spezielle Aspekte, auf die ich besonders achten sollte, um sicherzustellen, dass wir alles richtig machen?
Welche Fallstricke gibt es möglicherweise?

Guten Tag! Das Einrichten einer Whistleblower Software ist ein wichtiger Schritt und es ist verständlich, dass Sie das korrekt umsetzen möchten. Zunächst ist es entscheidend, dass Ihr System den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes entspricht. Achten Sie darauf, dass es eine einfache und sichere Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter bietet, Verstöße zu melden. Ein häufiger Fehler ist die Vernachlässigung des Datenschutzes, also stellen Sie sicher, dass alle Daten vertraulich behandelt und sicher gespeichert werden. Die Einbindung eines externen Anbieters kann hierbei helfen, die Compliance zu gewährleisten.
Denken Sie auch daran, Ihr Team über das neue System zu informieren und entsprechend zu schulen.